兽用药品制造公司薪酬制度分析参考.docx

兽用药品制造公司薪酬制度分析目录第一章 职位薪酬制度体系设计3一、 技能薪酬制度体系的设计流程3二、 绩效薪酬制度体系的实施条件4第二章 项目基本情况6一、 项目承办单位6二、 项目实施的可行性7三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第三章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第四章 薪酬制度设计概述17一、 薪酬制度设计的依据17二、 薪酬制度的含义及其设计目标19第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事27三、 高级管理人员33四、 监事35第六章37一、 项目进度安排37二、 项目实施保障措施38第七章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）4