基因工程药物和疫苗制造公司绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

基因工程药物和疫苗制造公司绩效与薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 绩效的内涵8一、 绩效概念的沿革与发展8二、 绩效的含义14第四章 绩效管理系统17一、 一般理论基础17二、 绩效管理系统的构成19第五章 绩效目标的确定24一、 绩效目标的组成24二、 确定绩效目标的方法25第六章 绩效评价指标体系的设计28一、 绩效评价指标权重的确定28二、 绩效评价指标的选择依据和方法31第七章 绩效评价的内容33一、 工作业绩评价33二、 工作能力评价33第八章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的选择依据42第九章 绩效诊断与改进44一、 绩效改进44二、 绩效诊断的过程45第十章 绩效反馈面谈48一、 绩效反