基因工程药物和疫苗制造公司绩效与薪酬管理.docx

基因工程药物和疫苗制造公司绩效与薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标6一、 KPI考核法的操作流程6二、 确定关键绩效指标的原则7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的实施13第四章 薪酬的内涵及其功能16一、 报酬的概念16二、 薪酬的概念17第五章 职位评价19一、 职位评价的战略意义及作用19二、 职位评价过程中应注意的问题20第六章 薪酬战略的演进与发展23一、 传统的薪酬战略23二、 全面报酬战略27第七章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理概述39二、 战略性薪酬管理的原则及内容43第八章 薪酬水平及其外部竞争性47一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用47二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义48第九章 市场薪酬调查53一、 薪酬调查的实施过程53二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平