鱼胶公司人力资源管理手册范文.docx

鱼胶公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第五章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价结果误差的调整29二、 岗位评价方法的应用程序31第九章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体系设计的前期准备工作42二、 绩效薪酬体系设计44第十章 集体合同管理分析46一、