鱼胶公司薪酬管理手册.docx

鱼胶公司薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 目标管理7一、 目标管理的优势与不足7二、 目标管理的过程11第三章 关键绩效指标13一、 关键绩效指标的含义13二、 KPI的实例分析15第四章 绩效沟通17一、 绩效沟通的原则17二、 沟通的含义及过程18第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的流程21二、 绩效辅导的内容23第六章 战略性薪酬管理26一、 战略性薪酬管理的基本步骤26二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求27第七章 薪酬战略概述30一、 薪酬战略与企业战略的匹配30二、 薪酬战略的制定36第八章 薪酬结构设计39一、 薪酬结构设计的原则39二、 薪酬结构设计的步骤41第九章 薪酬结构概述43一、 影响薪酬结构的因素43二、 薪酬等级47第一章