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鱼胶公司绩效计划目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 绩效的内涵5一、 绩效的影响因素5二、 绩效的分类及性质7第三章 绩效管理概述14一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14二、 绩效管理的战略地位14第四章 绩效评价指标体系的设计23一、 绩效评价指标的选择依据和方法23二、 绩效评价指标体系的演变24第五章 绩效计划概述27一、 绩效计划的含义及特征27二、 绩效计划的内容30第六章 薪酬管理概述32一、 薪酬管理的流程32二、 薪酬管理的内容32第七章 薪酬理论38一、 早期的工资理论38二、 工资决定理论39三、 工资分配理论46第八章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理概述53二、 战略性薪酬管理的原则及内容57第九章 薪酬战略的演进与发展61一、 全面报酬战略61二、 传统的薪酬战略71第十章 职位薪酬制度体系设计77一、 技能薪酬制度体系的实施条件