生物药品制造公司薪酬管理手册模板.docx

生物药品制造公司薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理系统的特征及评价标准10第四章 绩效的内涵20一、 绩效的分类及性质20二、 绩效的含义26第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的特点与功能29二、 平衡计分卡的实施流程32第六章 目标管理36一、 目标管理的含义36二、 目标管理的过程37第七章 绩效评价的内容40一、 工作业绩评价40二、 工作能力评价40第八章 绩效评价的流程42一、 绩效评价的原则42二、 绩效评价的目标45第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的形式47二、 绩效反馈的原则50第十章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的含义54二、 绩效改进54第十一章 宽