药用辅料及包装材料公司薪酬制度.docx

药用辅料及包装材料公司薪酬制度xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效辅导9一、 绩效辅导过程中应注意的问题9二、 绩效辅导的方式11第四章 绩效执行概述13一、 绩效执行的内容及其关键点13二、 绩效执行及其责任分工14第五章 绩效评价主体的选择16一、 绩效评价主体的培训16二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第六章 绩效评价的内容27一、 工作能力评价27二、 工作态度评价28第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效评价结果的具体应用30二、 绩效诊断的过程33第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的目的与意义36二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37第九章 薪酬理论41一、 早期的工资理论41二、 工资决定理论42三、 工资分配理论