铷项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 外部招募的主要方法19第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。