鱼胶项目薪酬管理分析.docx

鱼胶项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的目的14二、 绩效管理系统的作用16第五章 标杆管理20一、 标杆管理的实施20二、 标杆管理的分类22第六章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26二、 平衡计分卡系统及其战略地图29第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的原则35二、 绩效反馈及其重要性37第八章 绩效反馈面谈40一、 绩效反馈面谈的目的与意义40二、 绩效反馈面谈的步骤及过程41第九章 职位评价48一、 职位评价过程中应注意的问题48二、 职位评价的战略意义及作用49第十章 薪酬理论52一、 薪酬运用理论52二、 工资分配理论55第十一章 战略性薪酬管理6