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加气混凝土砌块公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用笔试甄选应聘人员的方法7二、 笔试的适用范围8第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9二、 外部招募的主要方法10第四章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第五章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29第六章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查的种类31二、 市场薪酬调查的基本概念32第七章 员工福利管理分析33一、 员工福利的类别和内容33二、 福利管理的基本程序46第八章 职业安全卫生保护管理50一、 组织岗位劳动安全教育50二、 岗位安全教育的内容和要求51第九章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价结果误差的调整52二、 岗位评价方