加气混凝土砌块项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩7第三章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理系统的含义11第四章 绩效评价主体的选择15一、 不同绩效评价主体的选择与比较15二、 绩效评价主体的培训22第五章 绩效评价的内容26一、 工作能力评价26二、 工作潜力评价27第六章 绩效诊断与改进29一、 绩效改进29二、 绩效评价结果的应用原则30第七章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的内容及策略33二、 绩效反馈面谈的步骤及过程35第八章 薪酬水平及其外部竞争性43一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择43二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用47第九章 薪酬水平决策的影响因素49一、 其他因素49二、 法律法规因素49第十章 员工福利概述53一、 员工福利的定义53二、 员工福利的作用53
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