加气混凝土砌块项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

加气混凝土砌块项目绩效与薪酬管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第四章 绩效管理概述23一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23二、 绩效管理的战略地位23第五章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡的特点与功能35第六章 关键绩效指标39一、 确定关键绩效指标的方法39二、 KPI考核法的操作流程40第七章 绩效评价的内容42一、 工作潜力评价42二、 工作态度评价43第八章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的目