果酱公司人力资源体系建设方案.docx

果酱公司人力资源体系建设方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 人力资源的空间配置12一、 精益生产与5S管理12二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制18第四章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第五章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序31第六章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩效考评周