果酱公司人力资源培训方案（参考）.docx

果酱公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 绩效考评方法15一、 制订绩效改善计划的程序15二、 行为导向型客观考评方法16第六章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 绩效考评标准及设计原则24第七章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31第八章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划的制订程序36二、 福利管理的基本程序40第九章 用人单位内部劳动规则43一、 用人单位内部劳动规则的含义43二、 用人单位内部劳动规则的特点