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果酱公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 录用环节的评估9二、 招募环节的评估11第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求分析的含义14二、 培训需求的调查与确认14第七章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的特点28二、 岗位评价的基本功能29第九章 集体合同管理分析31一、 签订集体合同的程序31二、 集体合同概述33第一章 项目基本情况一、 项目概况（一）项目投资人xxx（集团）有限公司（二）建设地点本期