果酱公司员工福利管理分析（参考）.docx

果酱公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 法定福利3二、 非法定福利8第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）13第三章 员工福利概述19一、 员工福利的特点19二、 员工福利的作用19第四章 项目基本情况23一、 项目概况23二、 结论分析23第五章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事35三、 高级管理人员39四、 监事41第七章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第八章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）47三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）48第一章 员工福利设计与管理一、 法定福利大多数市场经济国家的企业都要面对很多法律法规规定的必须提供的福利项目。在我国，法律规定的企业必须提供的福利包括法定的社