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果酱公司薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 薪酬管理概述10一、 薪酬管理的概念及作用10二、 薪酬管理的影响因素14第三章 项目基本情况20一、 项目承办单位20二、 项目实施的可行性21三、 项目建设选址22四、 建筑物建设规模23五、 项目总投资及资金构成23六、 资金筹措方案23七、 项目预期经济效益规划目标23八、 项目建设进度规划24第四章 职位评价26一、 职位评价的战略意义及作用26二、 职位评价的原则27第五章 项目背景分析30第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）36第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第八章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章一、 优势分析（S