果酱公司薪酬管理分析范文.docx

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资源描述

果酱公司薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第三章 绩效管理概述18一、 相信正态分布曲线18二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18第四章 关键绩效指标21一、 关键绩效指标的含义21二、 KPI考核法的操作流程23第五章 标杆管理25一、 标杆管理的含义25二、 标杆管理的缺陷26第六章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息收集的目的与意义30第七章 绩效执行概述32一、 绩效执行的内容及其关键点32二、 绩效执行的影响因素33第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效诊

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