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果酱项目人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24二、 绩效考评方法的分类25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28第九章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38第一章 公司