果酱项目员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的重要作用7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的特征及评价标准13二、 绩效管理的直接理论基础21第四章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的提出33二、 平衡计分卡的特点与功能35第五章 标杆管理39一、 标杆管理的实施39二、 标杆管理的含义41第六章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面薪酬战略44二、 传统的薪酬战略53第七章 薪酬战略概述59一、 薪酬战略与企业战略的匹配59二、 影响薪酬战略决策的因素65第八章 宽带薪酬73一、 宽带薪酬的内涵73二、 宽带薪酬结构的设计75第九章 薪酬结构概述81一、 薪酬结构策略81二、 影响薪酬结构的因素83第十章 薪酬制度设计概述88一、 薪酬制度设计的依据88二、 薪酬制度体系设计的流程90第十一章 职位薪酬制度体系设计9
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