航天相关设备制造公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 绩效的内涵27一、 绩效概念的沿革与发展27二、 绩效的含义33第五章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 不同绩效评价主体的选择与比较38第六章 绩效评价的内容47一、 工作态度评价47二、 工作业绩评价48第七章 薪酬管理概述49一、 薪酬管理的流程49二、 薪酬管理的影响因素49第八章 薪酬的内涵及其功能55一、 报酬的概念55二、 薪酬的概念
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