果酱项目绩效管理手册xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目背景分析7第三章 绩效目标的确定11一、 目标的执行11二、 确定绩效目标的方法11第四章 绩效计划概述15一、 绩效计划的内容15二、 绩效计划的含义及特征16第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的原则20二、 绩效沟通的意义21第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行及其责任分工25二、 绩效执行的有效保障26第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效诊断的过程39第九章 职位评价42一、 职位评价的原则42二、 职位评价的发展趋势44第十章 薪酬理论48一、 薪酬运用理论48二、 早期的工资理论
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