轧制复合板公司绩效管理分析范文.docx

轧制复合板公司绩效管理分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的构成8二、 绩效管理系统的含义11第三章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效概念的沿革与发展17第四章 目标管理24一、 目标管理的特征24二、 目标管理的含义25第五章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的方法28二、 KPI考核法的操作流程29第六章 绩效目标的确定31一、 确定绩效目标应注意的问题31二、 目标的制定32第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标体系的设计步骤35二、 绩效评价指标权重的确定36第八章 绩效执行概述40一、 绩效执行的内容及其关键点40二、 绩效执行及其责任分工41第九章 绩效信息的收集43一、 绩效信息收集应注意的事项43二、 绩效信息收集的目的与意义44第十章