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铷公司薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址12四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案13七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划13第四章 绩效管理概述16一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩16二、 绩效管理的重要作用16第五章 绩效管理系统20一、 绩效管理的直接理论基础20二、 绩效管理系统的特征及评价标准31第六章 绩效执行概述40一、 绩效执行的有效保障40二、 绩效执行的影响因素42第七章 绩效沟通45一、 绩效沟通的技巧45二、 沟通的含义及过程47第八章 绩效评价的方法49一、 量表法49二、 绩效评价方法的分类与选择56第九章 绩效评价的流程62一、 绩效评价的过程6