眼科光学仪器项目人力资源规划与薪酬管理（模板）.docx

眼科光学仪器项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 绩效考核3一、 绩效考核的步骤与方法3二、 绩效的含义与特点11第二章 项目基本情况13一、 项目概况13二、 结论分析13第三章 人力资源规划16一、 人力资源需求与供给预测16二、 人力资源规划的含义与内容22第四章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）26三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）27第五章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第六章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第七章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）44第八章52一、 股东权利及义务52二、 董事55三、 高级管理人员59四、 监事61第一章 绩效考核一、 绩效考核的步骤与方法（一）绩效考核的步骤1、绩效考核的准备阶段这一阶段的主要任务是制订绩效