红薯淀粉公司薪酬管理分析（参考）.docx

红薯淀粉公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 项目背景分析10第三章 目标管理13一、 目标管理的含义13二、 目标管理的特征14第四章 标杆管理17一、 标杆管理的含义17二、 标杆管理的缺陷18第五章 绩效计划概述21一、 制订绩效计划的程序21二、 绩效计划的作用25第六章 绩效目标的确定28一、 目标的执行28二、 确定绩效目标的原则28第七章 绩效信息的收集31一、 绩效信息收集的目的与意义31二、 绩效信息收集应注意的事项31第八章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 绩效沟通的意义34第九章 绩效评价的内容38一、 工作能力评价38二、 工作态度评价39第十章 绩效