加气混凝土砌块公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

加气混凝土砌块公司绩效与薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效沟通8一、 沟通的含义及过程8二、 绩效沟通的技巧9第三章 绩效执行概述12一、 绩效执行及其责任分工12二、 绩效执行的内容及其关键点13第四章 绩效评价的内容15一、 工作能力评价15二、 工作态度评价16第五章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的原则18二、 绩效评价的目标21第六章 绩效诊断与改进23一、 绩效评价结果的具体应用23二、 绩效诊断的过程26第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈及其重要性29二、 绩效反馈的内容31第八章 薪酬战略概述33一、 薪酬战略的制定33二、 薪酬战略的含义35第九章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理的基本步骤40二、 战略性薪酬管理的原则及内容41第十章 薪酬制度设计概述46一、 薪酬制度