加气混凝土砌块公司薪酬战略分析模板.docx

加气混凝土砌块公司薪酬战略分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 薪酬战略概述10一、 薪酬战略与企业战略的匹配10二、 薪酬战略的制定16第三章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）21第四章 战略性薪酬管理27一、 战略性薪酬管理的原则及内容27二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求30第五章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）35第六章41一、 公司发展规划41二、 保障措施42第七章45