加气混凝土砌块项目战略性薪酬管理（参考）.docx

加气混凝土砌块项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的分类及性质16第四章 绩效管理系统23一、 绩效管理系统的构成23二、 绩效管理系统的目的26第五章 绩效评价的方法29一、 绩效评价方法的分类与选择29二、 量表法34第六章 绩效评价的内容42一、 工作潜力评价42二、 工作态度评价43第七章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的过程46第八章 绩效反馈概述49一、 绩效反馈及其重要性49二、 绩效反馈的内容51第九章 薪酬战略概述53一、 影响薪酬战略决策的因素53二、 薪酬战略的含义60第十章 战略性薪酬管理66一、 战略性薪酬管理的基本步骤66