红薯淀粉公司薪酬结构分析.docx

红薯淀粉公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构设计3一、 薪酬结构设计的步骤3二、 薪酬结构设计的目标4第二章 宽带薪酬7一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件7二、 宽带薪酬的特点和作用12第三章 项目背景分析16第四章 项目简介19一、 项目单位19二、 项目建设地点19三、 建设规模19四、 项目建设进度19五、 建设投资估算19六、 项目主要技术经济指标20第五章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第六章24一、 公司发展规划24二、 保障措施25第七章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第八章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）31三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）32第一章 薪酬结构设计一、 薪酬结构设计的步骤科学合理的薪酬结构设计，实际上就是在战略导向的前提下，确保薪酬的内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间的平衡。然而，即