红薯淀粉公司薪酬管理方案（模板）.docx

红薯淀粉公司薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的含义9二、 绩效管理的直接理论基础12第四章 绩效管理概述24一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系24二、 绩效管理的战略地位26第五章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标权重的确定34二、 绩效评价指标体系的设计步骤37第六章 绩效目标的确定39一、 绩效目标的组成39二、 目标的执行40第七章 职位评价42一、 职位评价的原则42二、 职位评价的战略意义及作用44第八章 薪酬管理概述46一、 薪酬管理的概念及作用46二、 薪酬管理的原则50第九章 市场薪酬调查54一、 薪酬调查的目的54二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平56第十章 薪酬水平决策的影响因素58一、 法律法规因素58二、