红薯淀粉项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效目标的确定15一、 确定绩效目标的方法15二、 目标的执行17第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的方式19二、 绩效辅导过程中应注意的问题20第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的原则23二、 绩效沟通的方式24第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的具体应用29二、 绩效评价结果的应用原则32第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的步骤及过程34二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题40第九章 薪酬理论45一、 工资分配理论45二、 早期的工资理论51三、 工资决定理论52第十章 职位评价60一、 职位评价的含义60二、 职位评价的方法61第十一章 薪酬水平决策的影响因素68一、 劳动力
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