红薯淀粉项目薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效辅导6一、 绩效辅导的流程6二、 绩效辅导的内容8第三章 绩效执行概述11一、 绩效执行的内容及其关键点11二、 绩效执行的有效保障12第四章 绩效评价主体的选择16一、 绩效评价主体的培训16二、 不同绩效评价主体的选择与比较18第五章 绩效评价的内容27一、 工作能力评价27二、 工作业绩评价28第六章 薪酬的内涵及其功能29一、 报酬的概念29二、 薪酬的概念30第七章 薪酬管理概述32一、 薪酬管理的概念及作用32二、 重酬精英员工36第八章 宽带薪酬38一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件38二、 宽带薪酬的特点和作用43第九章 薪酬结构设计47一、 薪酬结构设计的步骤47二、 薪酬结构设计的目标48第十
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