自热食品项目人力资源分析报告参考.docx

自热食品项目人力资源分析报告目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 人力资源的空间配置7一、 改进过细劳动分工的方法7第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 人格测试13第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评标准及设计原则25第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38二、 薪酬管理的基本概念41第十章 专项薪酬管理制度的起草54一、 岗位工资或能力工资的制定程序54二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序54第十一章 劳动争议的协商与调解分析56一、 调解委员会调解的程序56第十二章 用人