信息安全设备制造公司绩效管理分析模板.docx

信息安全设备制造公司绩效管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述7一、 相信正态分布曲线7二、 兼顾公司业绩与个人发展7第四章 绩效管理系统9一、 绩效管理的直接理论基础9二、 一般理论基础20第五章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的提出26第六章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的过程30第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的原则33二、 绩效沟通的意义34第八章 绩效信息的收集38一、 绩效信息收集应注意的事项38二、 绩效信息收集的目的与意义39第九章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的方法40二、 绩效诊断的过程41第十章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的形式44二、 绩效反馈的原则47第十一章 薪酬战略的演进与发展51一、 传统的薪酬战略51二、