光纤制造公司薪酬管理分析模板.docx

光纤制造公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效目标的确定5一、 确定绩效目标的方法5二、 绩效目标的组成7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的含义及特征10二、 绩效计划的内容13第四章 绩效反馈概述15一、 绩效反馈的内容15二、 绩效反馈的形式16第五章 绩效反馈面谈21一、 绩效反馈面谈的目的与意义21二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题22第六章 职位评价26一、 职位评价的方法26二、 职位评价过程中应注意的问题31第七章 薪酬管理概述34一、 注重本土化与人性化的薪酬制度34二、 薪酬管理的流程34第八章 薪酬水平及其外部竞争性36一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用36二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义37第九章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的实施过程42二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平54第十章 薪酬结构概述55一、 薪酬结构的概念及其构成55二、 薪酬等级57第十一