光伏焊带公司薪酬管理分析.docx

光伏焊带公司薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理的直接理论基础9第三章 绩效的内涵21一、 绩效的含义21二、 绩效的分类及性质23第四章 关键绩效指标30一、 KPI的实例分析30二、 关键绩效指标的含义30第五章 标杆管理34一、 标杆管理的分类34二、 标杆管理的实施37第六章 绩效计划概述40一、 绩效计划的作用40二、 制订绩效计划的程序42第七章 绩效目标的确定47一、 确定绩效目标应注意的问题47二、 确定绩效目标的原则48第八章 绩效沟通51一、 沟通的含义及过程51二、 绩效沟通的原则52第九章 绩效辅导55一、 绩效辅导及其意义55二、 绩效辅导的内容56第十章 绩效评价的方法58一、 量表法