光电子器件制造公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

光电子器件制造公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 标杆管理9一、 标杆管理的实施9二、 标杆管理的分类11第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡系统及其战略地图15二、 平衡计分卡的提出19第五章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 绩效评价周期及其类型24第六章 绩效目标的确定26一、 确定绩效目标应注意的问题26二、 绩效目标的来源27第七章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的过程30二、 绩效评价的原则32第八章 绩效评价的内容36一、 工作潜力评价36二、 工作态度评价37第九章 薪酬战略概述39一、 影响薪酬战略决策的因素39二、 薪酬战略与企业战略的匹配46第十章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的基本步骤53二、 战略性薪酬管