光缆制造公司薪酬管理手册参考.docx

光缆制造公司薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效目标的确定6一、 绩效目标的组成6二、 确定绩效目标应注意的问题7第三章 绩效评价周期的确定10一、 绩效评价周期及其类型10二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定11第四章 绩效辅导14一、 绩效辅导过程中应注意的问题14二、 绩效辅导及其意义16第五章 绩效执行概述18一、 绩效执行及其责任分工18二、 绩效执行的内容及其关键点19第六章 薪酬战略概述21一、 薪酬战略的含义21二、 薪酬战略的制定25第七章 战略性薪酬管理28一、 战略性薪酬管理的原则及内容28二、 战略性薪酬管理概述31第八章 市场薪酬调查36一、 薪酬调查的概念及类型36二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平39第九章 薪酬水平决策的影响因素41一、 其他因素41二、 产品市场因素41三、 企业特征要素44第十