光缆制造公司薪酬管理方案（范文）.docx

光缆制造公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效评价的内容6一、 工作能力评价6二、 工作态度评价7第三章 绩效评价的流程9一、 绩效评价的目标9二、 绩效评价的原则10第四章 绩效诊断与改进14一、 绩效评价结果的应用原则14二、 绩效改进15第五章 绩效反馈概述18一、 绩效反馈的内容18二、 绩效反馈的原则19第六章 薪酬战略的演进与发展23一、 全面报酬战略23二、 传统的薪酬战略33第七章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别39二、 战略性薪酬管理的基本步骤43第八章 薪酬水平决策的影响因素45一、 法律法规因素45二、 产品市场因素47三、 企业特征要素50第九章 薪酬水平及其外部竞争性57一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义57二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择60第十章 宽带薪酬65一、 宽带薪酬的特点和作用