办公设备制造公司员工福利管理分析参考.docx

办公设备制造公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利概述3一、 员工福利的定义3二、 员工福利的作用3第二章 员工福利设计与管理7一、 非法定福利7二、 法定福利8第三章 项目背景分析14第四章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第五章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）21三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）23第六章27一、 股东权利及义务27二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第七章42一、 项目风险分析42二、 项目风险对策44第一章 员工福利概述一、 员工福利的定义福利是指用来满足社会成员或一定组织成员共同需要的一部分物质文化待遇，这部分物质文化待遇一般由社会或组织的全体成员或部分成员共同享受。由社会全体或部分成员享受的福利称为社会福利，而只有组织全体或部分成员享受的福利则称为组织福利。社会福利主要包括国家、社会兴办的文化、教育、卫生事业，以及各种社会救济、