功能沙发公司人力资源分析报告.docx

功能沙发公司人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 劳动定员的形式20第四章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26第六章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求30第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 行为导向型主观