功能沙发公司人力资源计划（模板）.docx

功能沙发公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 招募方式的选择6一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题6二、 选择人员招募方式的主要步骤7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第四章 基于培训需求分析的项目设计12一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计12二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第五章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第六章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的特点29二、 减小绩效考评误差的方法30第八章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评价的基本原则33二、 岗位评价的主要步骤35第九章 专项薪酬管理制度的起草37一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序37第一章 项目背景分析功能沙发是在普通沙发的基础上，新增姿态调整、转向、摇摆、按摩及储藏