香氛公司人力资源规划与薪酬管理.docx

香氛公司人力资源规划与薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 绩效考核4一、 绩效考核的步骤与方法4二、 绩效考核的含义与功能12第二章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）17第三章 薪酬管理23一、 薪酬的概念、构成与功能23二、 激励薪酬与福利的设计26第四章 项目基本情况35一、 项目承办单位35二、 项目实施的可行性36三、 项目建设选址37四、 建筑物建设规模37五、 项目总投资及资金构成37六、 资金筹措方案38七、 项目预期经济效益规划目标38八、 项目建设进度规划39第五章41一、 项目风险分析41二、 项目风险对策43第六章45一、 股东权利及义务45二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事56第七章58一、 项目进度安排58二、