智能车载设备制造公司绩效目标分析xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效概念的沿革与发展10第四章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第五章 绩效辅导20一、 绩效辅导的内容20二、 绩效辅导的流程21第六章 绩效沟通25一、 沟通的含义及过程25二、 绩效沟通的意义26第七章 绩效诊断与改进30一、 绩效诊断的含义30二、 绩效诊断的方法30第八章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈的形式32二、 绩效反馈及其重要性35第九章 薪酬水平决策的影响因素38一、 劳动力市场因素38二、 其他因素44第十章 市场薪酬调查45一、 薪酬调查的实施过程45二、 根据薪酬曲线确
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