玻璃幕墙公司薪酬管理方案（参考）.docx

玻璃幕墙公司薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡系统及其战略地图8二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题12第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 关键绩效指标的含义18第五章 绩效目标的确定21一、 目标的制定21二、 目标的执行22第六章 绩效评价周期的确定23一、 绩效评价周期及其类型23二、 影响绩效评价周期的因素24第七章 薪酬的内涵及其功能27一、 薪酬的基本功能27二、 报酬与薪酬的关系29第八章 薪酬管理概述31一、 薪酬管理的原则31二、 薪酬参数保持业内竞争力34第九章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略与企业战略的匹配36二、 影响薪酬战略决策的因素42第十章 薪酬战略的演进与发展50一、 传统的薪酬战略50二、 全面报酬战略54第十一章 薪酬