玻璃幕墙公司薪酬管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 岗位评价的主要步骤3二、 进行岗位评价的基本原则4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章10一、 优势分析(S)10二、 劣势分析(W)12三、 机会分析(O)12四、 威胁分析(T)13第四章 市场薪酬调查分析21一、 薪酬市场调查的主要方法21二、 市场薪酬调查的作用22第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 优势分析(S)31二、 劣势分析(W)33三、 机会分析(O)33四、 威胁分析(T)34第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的主要步骤1、组建岗位评价委员会。2、制定、讨论、通过岗位评价标准体系。3、制定
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