红薯淀粉公司绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 标杆管理7一、 标杆管理的作用7二、 标杆管理的缺陷9第三章 关键绩效指标12一、 KPI考核法的操作流程12二、 关键绩效指标的含义13第四章 绩效评价的方法16一、 比较法16二、 量表法18第五章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的选择依据27二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第六章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的形式37第七章 绩效反馈面谈42一、 绩效反馈面谈的内容及策略42二、 绩效反馈面谈的目的与意义44第八章 薪酬结构概述46一、 影响薪酬结构的因素46二、 薪酬结构的概念及其构成50第九章 薪酬结构设计53一、 薪酬结构设计的目标53二、 薪酬结构设计的原则54第十章 薪酬制度设计概述57一、 薪酬制度的含义及其设计目标57二、 薪酬制度设计的依据59第十一章 职位薪酬制度体系设计63一
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