红薯淀粉公司薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效的影响因素12第四章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的特征及评价标准15二、 绩效管理的直接理论基础23第五章 绩效信息的收集35一、 绩效信息收集的目的与意义35二、 绩效信息的来源35第六章 绩效执行概述39一、 绩效执行的内容及其关键点39二、 绩效执行的有效保障40第七章 绩效评价的方法44一、 描述法44二、 绩效评价方法的分类与选择52第八章 绩效评价的流程57一、 绩效评价的原则57二、 绩效评价的过程60第九章 绩效反馈面谈63一、 绩效反馈面谈的步骤及过程63二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题69第十章 绩效反馈概述74一、 绩效反馈的内容74二、 绩效反馈的形式75第十一章 薪酬理论80一、 薪
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